南海電設株式会社（以下「当社」）は、安全で高品質な施工・保守サービスおよび技術の提供を通じて、お客様や地域社会の皆様との確盛たる信頼関係を築くことを目指しております。

このたび、当社で働くすべての役員・従業員、協力事業者の皆様、ならびに当社で就職活動・インターンシップを行っている方々が、心身ともに安心して働くことができる健全な環境を確保するため、「カスタマーハラスメントおよび就活ハラスメントに対する基本方針」を制定いたしました。

当社では、お客様からの誠実なご意見やご要望には真摯に耳を傾け、サービスの改善と品質向上に努めてまいります。一方で、厚生労働省のガイドライン等に基づき、社会通念上相当な範囲を超える言動や不当な要求（カスタマーハラスメントおよび就活ハラスメント）に対しては、従業員個人に対応を委ねず、組織として毅然とした態度で臨んでまいります。

今後も、皆様と相互に尊重し合い、良好な関係性を維持できるよう努めてまいりますので、何卒ご理解とご協力のほどお願い申し上げます。

本方針の全文につきましては、下記ページをご覧ください。

▼カスタマーハラスメントおよび就活ハラスメントに対する基本方針